| Наименование должности | Количество вакантных рабочих мест | Размер оплаты труда | Профессионально-квалификационные требования |
|---|---|---|---|
| Врач-терапевт участковый | 20 | от 75 000 | Высшее профессиональное образование, сертификат специалиста, наличие медицинской книжки, знание ПК |
| Врач-терапевт | 2 | от 70 000 | Высшее профессиональное образование, сертификат специалиста, наличие медицинской книжки, знание ПК |
| Врач-офтальмолог | 2 | от 70 000 | Высшее профессиональное образование, сертификат специалиста, наличие медицинской книжки, знание ПК |
| Врач-оториноларинголог | 2 | от 70 000 | Высшее профессиональное образование, сертификат специалиста, наличие медицинской книжки, знание ПК |
| Врач-невролог | 2 | от 70 000 | Высшее профессиональное образование, сертификат специалиста, наличие медицинской книжки, знание ПК |
| Врач-хирург | 2 | от 70 000 | Высшее профессиональное образование, сертификат специалиста, наличие медицинской книжки, знание ПК |
| Врач-онколог | 2 | от 70 000 | Высшее профессиональное образование, сертификат специалиста, наличие медицинской книжки, знание ПК |
| Медицинская сестра участковая | 10 | от 45 000 | Среднее профессиональное образование, сертификат специалиста, наличие медицинской книжки, знание ПК |
| Медицинская сестра | 10 | от 40 000 | Среднее профессиональное образование, сертификат специалиста, наличие медицинской книжки, знание ПК |
| Фельдшер | 5 | от 45 000 | Среднее профессиональное образование, сертификат специалиста, наличие медицинской книжки, знание ПК |
1. При трудоустройстве, дополнительно, согласно Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 года №2568, выплачивается ежемесячная специальная социальная выплата в размере 14 500 рублей – для врачей, 6 500 рублей – для среднего медицинского персонала.
2. Возможность повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров как на обучающих базах Забайкальского края и на центральных базах.
3. Удобное расположение подразделений на местности, возможность трудоустройства рядом с местом проживания.
Дополнительно для молодых специалистов:
1. Возможность дальнейшего обучения в целевой ординатуре.
2. Наставничество для молодого специалиста.
3. Выплаты молодому специалисту в течение 5 лет с момента трудоустройства - на основании Закона Забайкальского края от 8 июля 2024 г. №2370-ЗЗК «О повышении заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Забайкальского края и внесении изменений в Закон Забайкальского края «Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края»
По всем вопросам обращаться в отдел кадров: г. Чита, ул. Коханского, 6, тел. +7(3022)36-87-58, 8-924-279-59-73.
