Вакансии

Наименование должности Количество вакантных рабочих мест Размер оплаты труда Профессионально-квалификационные требования
Врач функциональной диагностики 1 85 000 – 125 000 Высшее профессиональное образование, действующая аккредитация специалиста по профилю работы, наличие медицинской книжки, знание ПК
Врач клинической лабораторной диагностики 1 85 000 – 125 000 Высшее профессиональное образование, действующая аккредитация специалиста по профилю работы, наличие медицинской книжки, знание ПК
Врач-нефролог 1 85 000 – 125 000 Высшее профессиональное образование, действующая аккредитация специалиста по профилю работы, наличие медицинской книжки, знание ПК
Врач-офтальмолог 1 85 000 – 125 000 Высшее профессиональное образование, действующая аккредитация специалиста по профилю работы, наличие медицинской книжки, знание ПК
Врач-стоматолог-терапевт 1 85 000 – 125 000 Высшее профессиональное образование, действующая аккредитация специалиста по профилю работы, наличие медицинской книжки, знание ПК
Врач-терапевт 1 85 000 – 125 000 Высшее профессиональное образование, действующая аккредитация специалиста по профилю работы, наличие медицинской книжки, знание ПК
Врач-терапевт участковый 10 85 000 – 125 000 Высшее профессиональное образование, действующая аккредитация специалиста по профилю работы, наличие медицинской книжки, знание ПК
Врач-уролог 1 85 000 – 125 000 Высшее профессиональное образование, действующая аккредитация специалиста по профилю работы, наличие медицинской книжки, знание ПК
Врач-хирург 1 85 000 – 125 000 Высшее профессиональное образование, действующая аккредитация специалиста по профилю работы, наличие медицинской книжки, знание ПК
Врач-эндоскопист 1 85 000 – 125 000 Высшее профессиональное образование, действующая аккредитация специалиста по профилю работы, наличие медицинской книжки, знание ПК
Медицинская сестра участковая 10 56 000 – 76 000 Среднее профессиональное образование, действующая аккредитация специалиста по профилю работы, наличие медицинской книжки, знание ПК
Фельдшер 5 56 000 – 78 000 Среднее профессиональное образование, действующая аккредитация специалиста по профилю работы, наличие медицинской книжки, знание ПК
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 1 40 000 – 60 000  
Уборщик территории 2 40 000 – 45 000  

Преимущества работы в КМЦ г. Читы:
1. При трудоустройстве, дополнительно, согласно Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 года №2568, выплачивается ежемесячная специальная социальная выплата в размере 14 500 рублей – для врачей, 6 500 рублей – для среднего медицинского персонала.
2. Возможность повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров как на обучающих базах Забайкальского края и на центральных базах.
3. Удобное расположение подразделений на местности, возможность трудоустройства рядом с местом проживания.

Дополнительно для молодых специалистов:
1. Возможность дальнейшего обучения в целевой ординатуре.
2. Наставничество для молодого специалиста.
3. Выплаты молодому специалисту в течение 5 лет с момента трудоустройства - на основании Закона Забайкальского края от 8 июля 2024 г. №2370-ЗЗК «О повышении заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Забайкальского края и внесении изменений в Закон Забайкальского края «Об оплате труда работников государственных и муниципальных учреждений Забайкальского края»

По всем вопросам обращаться в отдел кадров: г. Чита, ул. Коханского, 6, тел. +7(3022)36-87-58, 8-924-279-59-73.